Обращение взыскания на зарплату и другие виды дохода должника: какие размеры могут удержать

Каждый человек имеет право на защиту своих прав и интересов

Судебный сбор
  • Новости
  • адвокат
  • Нет комментариев
  • Середа, 5 Серпня, 2020

Об обращении взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника исполнитель выносит постановление

Обращение взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника, порядок осуществления отчислений осуществляются в соответствии со ст. 68 – 70 Закона “Об исполнительном производстве”.

Об этом пишет сайт “ЛІГА ЗАКОН”.

Соответствующие нормы разъяснило Южное межрегиональное управление Министерства юстиции (г. Одесса).

При исполнении в принудительном порядке исполнительных документов взыскание на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника обращается в случае отсутствия у должника средств на счетах в банках или других финансовых учреждениях, отсутствия или недостаточности имущества должника для покрытия в полном объеме подлежащих взысканию сумм, а также в случае исполнения решений о взыскании периодических платежей.

По другим исполнительным документам исполнитель имеет право обратить взыскание на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника без применения мер принудительного обращения взыскания на имущество должника – по письменному заявлению взыскателя или по исполнительным документам, сумма взыскания по которым не превышает пяти минимальных размеров зарплаты.

Размер отчислений из зарплаты, пенсии, стипендии и других доходов должника высчитывается из суммы, оставшейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Из зарплаты должника может быть удержано по исполнительным документам к погашению в полном объеме задолженности:

– в случае взыскания алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и/или морального вреда, нанесенного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, – 50 %;

– по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, – 20 %.

Из пенсии может быть отчислено не более 50 % ее размера на содержание членов семьи (алименты), на возмещение убытков от хищения имущества предприятий, учреждений и организаций, на возмещение пенсионером вреда, причиненного увечьем или другим повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, на возврат переплаченных сумм зарплаты в предусмотренных законом случаях.

По другим видам взысканий может быть отчислено не более 20 % пенсии.

Общий размер всех отчислений во время каждой выплаты зарплаты и других доходов должника не может превышать 50 % зарплаты, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам.

Это ограничение не распространяется на отчисление из зарплаты в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 %.

Об обращении взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника исполнитель выносит постановление, которое направляется для исполнения предприятию, учреждению, организации, физическому лицу, физическому лицу – предпринимателю по месту получения должником соответствующих доходов. Копия указанного постановления остается в исполнительном производстве на контроле.

Постановление должно содержать:

а) полное наименование и местонахождение предприятия, учреждения, организации, фамилия, имя и отчество физического лица или физического лица – предпринимателя, которому направляется постановление, и его место проживания;

б) порядок взыскания суммы долга;

в) размер отчислений;

г) реквизиты счета, на который необходимо перечислять удержанные средства, или адресата в случае перечисления средств почтовым переводом;

д) требование о направлении отчетов об осуществленных отчислениях и выплатах с указанием периодичности представления отчетов и адреса, на который необходимо направлять отчеты;

е) разъяснение об ответственности за неисполнение законных требований исполнителя, нарушение требований Закона “Об исполнительном производстве” (в том числе за несвоевременное представление или непредставление отчетов об отчислении из зарплаты и других доходов должника).

Контроль за правильным и своевременным отчислением из зарплаты и других доходов должника осуществляется исполнителем по собственной инициативе, в том числе по заявлению взыскателя путем проверки правильности и своевременности отчислений предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами и ФОП, с которыми должник находится в трудовых отношениях, о чем составляется соответствующий акт.

Предприятия, учреждения, организации, физические лица, ФОП осуществляют отчисления из зарплаты, пенсии, стипендии и других доходов должника и перечисляют средства на соответствующий счет органа государственной исполнительной службы, счет частного исполнителя в срок, установленный для осуществления указанных выплат должнику, а в случае если такой срок не установлен, – до десятого числа месяца, следующего за месяцем, за который осуществляется взыскание. Такие предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица – предприниматели ежемесячно направляют исполнителю отчет об осуществленных отчислениях и выплатах по форме, установленной Министерством юстиции.

В случае прекращения перечисления средств взыскателю предприятия, учреждения, организации, физические лица, ФОП не позже чем в трехдневный срок сообщают исполнителю о причине прекращения выплат и указывают новое место работы, проживания или учебы должника, если оно известно.

Отчет об осуществленных отчислениях и выплатах приобщается к материалам исполнительного производства.

Поделиться


Call Now Button
РусскийУкраїнська